근로자를 위한 급여 가이드 시급, 월급, 그리고 주휴수당 계산 방법
시급과 월급 계산은 근로자의 경제적 안정과 직결되며, 정확한 계산은 근로자가 자신의 근로에 대해 적절한 보상을 받는지 확인하는 데 중요한 역할을 합니다. 또한, 최저 임금의 준수는 법적 의무이며, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다. 시급 /월급/최저임금 계산기로 법정기준에 맞는지 바로 확인해 보세요!! 1. 시급 계산의 기초시급 계산은 간단하며, 근로자의 하루 또는 한 시간 동안의 근무로 얻는 임금입니다. 예를 들어, 하루 8시간, 주 5일 근무를 하고 일주일 총임금이 400,000원이라면, 시급은 10,000원입니다. 이는 간단한 나눗셈으로 계산할 수 있으며, 정확한 계산은 근로자의 권리 보호에 기여합니다. 2. 월급 계산의 기초월급은 시급을 기반으로 계산됩니다. 월 총 근무..
2024. 6. 23.
공황장애 실업급여 신청자격 준비서류 평가방법 총정리
공황장애에 대해 잘 모르시나요? 한국 성인의 약 1.5%에서 2%가 공황장애를 겪고 있으며, 이는 수십만 명에 이릅니다. 이 글을 통해 공황장애의 원인, 증상, 치료 방법을 알아보세요. 정보를 놓치면 적절한 치료 기회를 잃고, 삶의 질이 크게 저하될 수 있습니다. 지금 바로 확인하여 건강을 지키세요.◈ 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유(시행규칙 제101조 제2항 별표 2)9. 체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우 아래 클릭하여 공황장애 실손보험 및 국가지원 받을수 있는 ..
2024. 6. 15.
